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                  Corporate Culture企业文化

                  企业理念:尊德行而极服务,致广大而尽精微

                  内涵:源自《中庸》,“故君子尊德性,而道问学,致广大,而尽精微”。

                  尊德行,把至诚的品德和行为予以最尊贵的地位;

                  极服务,以服务至上作为极致的追求和目标;

                  致广大,致力于达成广博宏大的境界;

                  尽精微,尽心于达到精细微妙的品质。

                  企业文化

                  驿:驿站,驿程,停也,行也。

                  1、企业价值观——服务路人,驿行辽远

                  中国的驿站文化源远流长,

                  最早出现的驿站,供人们休息和更换马匹,

                  初现其服务本源。

                  作为现代驿站的高速公路服务区,

                  是高速公路重要的辅助和支撑,

                  更是展现区域政治、经济、文化的一扇窗口。

                  辽宁省高速公路实业发展有限责任公司,

                  将秉承服务为本的观念,传承驿站文化的风骨,

                  极服务之行,达辽远之志。

                  益:举善,为善,利于众。

                  2、企业使命——驿以小家,益于大家

                  如果说高速公路是一张巨大的交通网,

                  让世界四通八达,

                  那么我们愿让每个人的停歇都倍感舒适,蕴含温暖,

                  我们肩担众益,服务大家。

                  ?如果说服务区是高速路上一个个驻足的港湾,

                  让路人靠岸,让身心舒缓,

                  那么我们愿将这里筑成出行的小家,

                  我们就是亲朋,将温情播撒。

                  追求温暖如家的顺意,

                  致力众人分享的大益。

                  屹:山,耸立;状,秀美。

                  3、企业愿景——屹范恒远,行者无疆

                  “屹范恒远”,是企业品性的内在要求,

                  作为服务型企业,

                  在点滴细微的服务中锻造实力强大的品牌,

                  需要以致远未来的愿景指导现实工作。

                  ??“行者无疆”,是企业发展和服务特质的重叠,

                  成就常青的事业,是企业蓬勃之动力,

                  为路人带来无阻畅行,是企业恒久之根本。

                  辽宁省高速公路实业发展有限责任公司,

                  将以服务为依托,以恒远为志向,

                  垂范行业,行者无疆。

                  毅:持久之于意志,果敢之于勇气。

                  4、企业精神——毅心做小事,毅敢做大事

                  高速公路的服务事业,

                  有太多看似琐碎的工作,平凡的事情,

                  唯有持之以恒的毅力,先做于细,

                  方能小事中创造奇迹。

                  “治大国若烹小鲜”,正是如此。

                  高速公路的服务事业,

                  面临巨大的机遇和挑战,

                  怀抱长风破浪的毅勇,临危无惧,

                  方能大事中铁肩担道义,

                  “直挂云帆济沧?!?,成就丰功伟业。

                  翼:羽翼,振翼,万里鹏翼。

                  5、企业管理观——因人而异,同心共翼

                  管理,是人本的智慧,需要给与员工差异化的关注,

                  站在每个人的立场思考问题,发掘不同人不同的潜力,

                  实现个体能力的最大化。

                  ?管理,是凝聚的力量,需要合理先进的机制体制。

                  辽宁省高速公路实业发展有限责任公司实行统一管理,

                  能够在面对突发事件和重大问题时,

                  达成一致的步调,发挥最高的效率。

                  进而实现企业上下一心,同心同翼。

                  谊,情谊,友谊,深情厚谊。

                  6、企业服务观——行有所易,路有所谊

                  作为高速公路的服务者,

                  企业服务观有着超乎寻常的意义和内涵。

                  不仅仅是一体化、人性化、现代化硬件设施的完备,

                  更是便捷、高效的服务,

                  需要以不断创新的服务内容和方式,

                  以每个员工耐心、悉心、诚心的服务态度,

                  与路人建立深情厚谊,

                  才能真正提高服务质效,达成用路人满意。

                  艺:极也,才能也。

                  7、企业人才观——全艺、全能、全力

                  善其艺,在其位、尽其责,

                  胜任本职是为人才之基础。

                  然而高速公路的服务事业,

                  有紧急大事,也有琐碎小事,

                  融其艺,汇其智,合其力,

                  举一反三,融会贯通,全能全才

                  是为人才的标杆和根本。

                  所有人都把自己的事做到极致,可成优秀;

                  所有人能把大家的事做到极致,足以卓越。

                  弈:弈局,对弈。

                  8、企业竞争观——以己为弈,与人共弈

                  与己竞争,是一种竞争哲学。

                  超越别人之前,要不断超越自己、突破自己,

                  为此,公司积极开展业务、服务等专业知识竞赛,

                  让员工在比拼中发现问题,在竞争中求新求变,

                  以内部竞争提升企业实力。

                  ?行业竞争,是当代市场定律。

                  需要树立积极主动的竞争意识,怀抱举弈于人的斗志,

                  对此,公司上下齐心合力,团结一致,

                  发掘个人和团队的潜能,以长久、战略的布局,

                  提升企业竞争力。

                  议:言也,謀也,定事之宜也。

                  9、企业协作观——偕行而同诚,举议而共赢

                  协作,是行业间的优势互补。

                  经济的高速发展要求企业服务内容应势拓展,

                  以诚为先,通力偕行,

                  公司与中国石油、大商集团等企业成功合作,

                  带来互惠互利、共赢共进的发展态势。

                  ?协作,是企业内部互商互议的和谐氛围。

                  公司积极开展文娱活动,关注员工日常生活,

                  让员工以企业为家,以同事为家人,

                  形成团结之势,合作之风。

                  有协作力的企业,

                  才是有生命力和成长力的企业。

                  意,意向,睿意,价值。

                  10、企业学习观——创意求新,学以俱进

                  学习,是一个人进步的前提,

                  学习,是带来持续竞争的动力。

                  我们的企业要求每个员工树立学习精神,

                  有的放矢、方向明确,是为有意义的学习。

                  学别人不懂的、与时共进,是为创新性学习。

                  提倡学习观,形成良好的学习氛围,

                  以个人的学习助力企业的发展,

                  以企业的学习开拓前进的视野,

                  共同成长,共同进步。

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